У нас Девопс. Никого не уволили. Но делать-то что?!

Итак, мы выяснили, что никто никого увольнять не собирается. Это, конечно, хорошо. Но мы также выяснили, что если не меняться, то нас ждет застой, разруха и Кобол — и это, конечно, страшно. Что же делать?

В этом докладе Барух расскажет, что учить, с кем говорить, что делать, когда довод «но вот в Нефликсе сын маминой подруги делает девопс» не работает. Мы обсудим что знать (список литературы), с кем говорить (кто же такие stakeholder'ы, и зачем они вцепились в свой стейк, это же какая-то фишка омского мясокомбината, да?), и что говорить: какие приводить тезисы и как убеждать в необходимости цифровой трансформации, ради бизнеса вообще, и тестировщиков в частности.

Комментарий программного комитета:

Если вы помните, то на предыдущем Heisenbug был доклад про то, почему нужно уволить всех тестировщиков (или нет). В этот раз Барух подготовил для вас хорошие ответы на вопросы менеджмента, чтобы жить стало лучше.