Сам себе «лид»

На BoF, в отличие от докладов и круглых столов, нет деления на участников и ведущих — здесь все общаются друг с другом на равных, главное — не оффтопить и обсуждать тему.

Я сам себе «лид», или же кто-то мне лид? Обсудим вместе ключевые вопросы:

• кто решает, что развивать?
• кто оценивает результаты?
• кто выбирает способы решения?
• кто контролирует
• кто ответственный за результат?

«Сам себе лид» — это про:
1. Личную эффективность: лучшие инструменты, планирование, прозрачность
2. Диалог на основе аргументов со стейкхолдерами
3. Ответственность: необходимый атрибут лидера, помогающий принимать правильные решения и контролировать себя
4. Самоорганизацию, дополнительное обучение и установку целей — инструменты, позволяющие раскрыть потенциал и достичь поставленных целей
5. Командность: разделение ответственности за общий результат. Ключевой инструмент — быстрая обратная связь